Nos Valeurs
Société d’Exploitation de Carrières
Nos engagements
Démarche d’éthique environnementale
Développement durable
Charte environnement UNICEM
Economie circulaire
Sécurité au travail
Revalorisation
Economie de la ressource primaire
Environnement
Environnement
Démarches avec partenaires extérieurs :
Dans le cadre d’un partenariat avec le Muséum National d’Histoire Naturelle (MNHN) la S.E.C. a mis en place sur ses deux carrières de roche massive calcaire un IQE Indicateur de Qualité Ecologique
L’IQE prend en compte trois grands critères :
- la diversité (des habitats, des oiseaux et des micro-habitats)
- la patrimonialité des habitats naturels et des espèces
- la fonctionnalité écologique
Développement de la biodiversité
La Charte Environnement a très concrètement pour objectif d’offrir à ses membres les outils d’une démarche de progrès spécifiquement conçue pour leur domaine d’activité.
Créée par et pour l’industrie extractive, cette démarche volontaire repose sur un référentiel permettant d’évaluer la maturité des sites sur 16 thématiques couvrant les enjeux de la profession:
- Impacts industriels (poussières, bruit, vibrations, eau, déchets, énergie),
- Concertation avec les acteurs du territoire,
- Sensibilisation du personnel et des sous-traitants,
- Impacts paysagers (insertion dans le paysage et le réaménagement des sites),
- Biodiversité,
- Transport,
- Sécurité des tiers.
Les entreprises qui s’engagent dans cette approche active sont suivies individuellement par des auditeurs-conseils et évaluées tous les 3 ans par des bureaux d’études indépendants.
À l’issue de l’évaluation, le site est positionné sur un chemin de progrès comprenant quatre étapes:
- Engagement,
- Progrès,
- Maturité,
- Exemplarité.
Santé & Sécurité
Santé & Prévention
La santé et la prévention sont au cœur de notre activité.
En créant un environnement sécurisé dès la conception de nos installations mais également en les modernisant régulièrement. C’est aussi en éveillant les consciences de nos collaborateurs sur l’importance de conserver leur intégrité physique.
Pour cela nous informons et sensibilisons périodiquement notre personnel.
La santé et la sécurité demeurent notre priorité. En matière de sécurité, notre objectif est sans détour : 0 accident. Notre succès viendra de notre capacité à développer une véritable culture de l’interdépendance, où chaque collaborateur est engagé en permanence à veiller à la santé et à la sécurité des personnes avec lesquelles il est en relation et à montrer l’exemple.
Nos implications Locales
Au-delà de son implication économique au travers de la couverture d’une partie importante des besoins en matériaux des Alpes-Maritimes, notre société souhaite aussi s’impliquer dans la vie associative sur les territoires où elle exerce son activité.
Club des jeunes de Bar sur Loup
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